bundesurlaubsgesetz.net
≡ Menu
  • Home
  • Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
    • Eingangsformel
    • § 1 Urlaubsanspruch
    • § 2 Geltungsbereich
    • § 3 Dauer des Urlaubs
    • § 4 Wartezeit
    • § 5 Teilurlaub
    • § 6 Ausschluß von Doppelansprüchen
    • § 7 Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung
    • § 8 Erwerbstätigkeit während des Urlaubs
    • § 9 Erkrankung während des Urlaubs
    • § 10 Maßnahmen der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation
    • § 11 Urlaubsentgelt
    • § 12 Urlaub im Bereich der Heimarbeit
    • § 13 Unabdingbarkeit
    • § 14 Berlin-Klausel
    • § 15 Änderung und Aufhebung von Gesetzen
    • § 15a Übergangsvorschrift
    • § 16 Inkrafttreten
  • FAQ
  • Fachanwälte für Arbeitsrecht

Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)

Inhaltsverzeichnis:

Eingangsformel
§ 1 Urlaubsanspruch
§ 2 Geltungsbereich
§ 3 Dauer des Urlaubs
§ 4 Wartezeit
§ 5 Teilurlaub
§ 6 Ausschluß von Doppelansprüchen
§ 7 Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs
§ 8 Erwerbstätigkeit während des Urlaubs
§ 9 Erkrankung während des Urlaubs
§ 10 Maßnahmen der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation
§ 11 Urlaubsentgelt
§ 12 Urlaub im Bereich der Heimarbeit
§ 13 Unabdingbarkeit
§ 14 Berlin-Klausel
§ 15 Änderung und Aufhebung von Gesetzen
§ 15a Übergangsvorschrift
§ 16 Inkrafttreten

Wenn Sie noch weitere, allgemeine Informationen über das Bundesurlaubsgesetz suchen, dann finden Sie diese hier auf unserer Startseite.



ACHTUNG: ein 46 jähriger ehemaliger Reisebüroleiter verrät seine besten Tricks und Tipps für extrem günstigen Urlaub.

Erfahren Sie, wie Sie in Zukunft kostenlos verreisen



Suche

Fragen- und Antworten:

  • Auslegung §5 Teilurlaub „für jeden vollen Monat des Bestehens des Arbeitsverhältnisses“
  • Habe ich einen Urlaubsanspruch erst nach 6 Monaten nach Arbeitsbeginn?
  • Habe ich einen Urlaubsanspruch trotz meines Aufhebungsvertrages?
  • Kann man den Resturlaub auszahlen bei Kündigung?
  • Sonderurlaub: Besteht ein Anspruch bei Umzug?
  • Wann entsteht der Urlaubsanspruch?
  • Wann entsteht ein Schadensersatzanspruch, wenn man den Urlaub nicht planmäßig nehmen kann?
  • Wann ist der Urlaubsanspruch abzugelten?
  • Wann wird der Urlaubsanspruch fällig?
  • Was ist bei entgegenstehenden Urlaubswünschen anderer Arbeitnehmer zu beachten?
  • Was ist bei weiteren Erwerbstätigkeiten während des Urlaubs zu berücksichtigen?
  • Was muss bei der Übertragung des Urlaubs beachtet werden?
  • Was sind „entgegenstehende betriebliche Belange“, die einer zeitlichen Festlegung des Urlaubs entsprechend den Wünschen des Arbeitnehmers entgegenstehen können?
  • Welche Auswirkungen hat eine Erkrankung während des Urlaubs und was ist zu beachten?
  • Welchen Inhalt muss eine Urlaubsbescheinigung haben?
  • Welchen Mindesturlaubsanspruch hat ein Arbeitnehmer?
  • Wer ist für die Verwaltung der Urlaubstage zuständig?
  • Wie ermittelt sich der Urlaubsanspruch bei Teilzeittätigkeit?
  • Woraus kann sich ein weitergehender Anspruch des Arbeitnehmers ergeben?

passender Versicherungsschutz:

Copyright © 2014 bundesurlaubsgesetz.net. Alle Rechte vorbehalten | Impressum | Datenschutz | Kontakt | Sitemap | Bundesurlaubsgesetz (Wikipedia)