(1) Das Urlaubsentgelt bemißt sich nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst, das der Arbeitnehmer in den letzten dreizehn Wochen vor dem Beginn des Urlaubs erhalten hat, mit Ausnahme des zusätzlich für Überstunden gezahlten Arbeitsverdienstes. Bei Verdiensterhöhungen nicht nur vorübergehender Natur, die während des Berechnungszeitraums oder des Urlaubs eintreten, ist von dem erhöhten Verdienst auszugehen. Verdienstkürzungen, die im Berechnungszeitraum infolge von Kurzarbeit, Arbeitsausfällen oder unverschuldeter Arbeitsversäumnis eintreten, bleiben für die Berechnung des Urlaubsentgelts außer Betracht. Zum Arbeitsentgelt gehörende Sachbezüge, die während des Urlaubs nicht weitergewährt werden, sind für die Dauer des Urlaubs angemessen in bar abzugelten.
(2) Das Urlaubsentgelt ist vor Antritt des Urlaubs auszuzahlen.
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https://www.bundesarbeitsgericht.de/mootcourt/loesungshinweise-2018.pdf
31.12.2017 - here Begründung - NFK/Neumann BUrlG 11. Aufl. § 13. Rn. 49; Schinz jM 2016, 193, 195). c). Geht man davon aus, dass die Beklagte eine vorbehaltslose Freistel- lungserklärung abgegeben hat, so ist zu problematisieren, wie es sich auf die. Erf
http://www.beck-shop.de/fachbuch/leseprobe/Neumann-Bundesurlaubsgesetz-BUrlG-97...
1986, AP Nr. 10 zu § 7 BUrlG; ebenso Friese Rn. 183; HK-BUrlG/. Goretzki § 7 Rn. 12; Leinemann/Linck, § 7 Rn. 11ff., 30ff.; Leinemann, DB 1983,. 989; Leinemann/Lipke, DB 1988, 1217; Schaub/Linck § 102 Rn. 85f.) die Weisungsbe- fugnis des Arbeitgebers abl
https://www.chemnitz.ihk24.de/blob/cihk24/recht_und_steuern/downloads/1907628/d...
Nach § 11 BUrlG bemisst sich das nach dem Durchschnittsverdienst der letzten 13 Wochen inkl. aller Lohnbestandteile, die dem. Arbeitnehmer auf Grund tats. Arbeitsleistung gezahlt wurden (Zulagen, erfolgsabh. Vergütungen etc.). Nach Ansicht des BAG sind i
http://www.mkw-security.de/Gesetze/bundesurlaubsgesetz.pdf
Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (Bundesurlaubsgesetz - BUrlG) ... 4. für Kuren von Beschädigten nach § 11 Abs. 1 des Bundesversorgungsgesetzes. ... 11 Urlaubsentgelt. (1) Das Urlaubsentgelt bemißt sich nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst,
https://www.tu-ilmenau.de/fileadmin/public/personalrat/Urlaubsanspruch_nach_TV-...
anteiliger Urlaub nach. TV. -L nach. BUrlG anteiliger. Urlaub des. Beschäftig- ten nach. TV. -L nach. BUrlG anteiliger. Urlaub des. Beschäftig- ten nach. TV. -L nach. BUrlG anteiliger. Urlaub des. Beschäftig- ten. 1. 2. 2. 2. 2. 2. 2. 3. 2. 3. 2. 4. 3. 4
https://www.haufe.de/personal/personal-office-premium/urlaub-urlaubsverguetung-...
11 Abs. 2 BUrlG, der nach Maßgabe von § 13 BUrlG einzelvertraglich unabdingbar ist, schreibt dem Arbeitgeber vor, dass das Urlaubsentgelt vor Antritt des Urlaubs auszubezahlen ist. Diese Regelung dürfte heutzutage in weiten Teilen unpraktikabel und für U
http://www.mth-partner.de/arbeitsrecht-rechtsanwalt/arbeitsrecht-die-berechnung...
14.12.2013 - Während des Urlaubs des Arbeitnehmers wird sein Vergütungsanspruch auch ohne die Leistung der versprochenen Arbeit aufrechterhalten. Die Berechnung der Höhe des während des Urlaubs des Arbeitnehmers zu zahlenden Entgelts ist in § 11 Bundesur
https://www.rechtsrat.ws/gesetze/burlg/01.htm
06.04.2009 - Gesetze im Volltext mit ausführlichen Übersichten und Anmerkungen: Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). Rechtsanwalt Maier, 73728 Esslingen, freut sich auf Ihren Besuch.
https://www.lohn-info.de/lohnfortzahlung_urlaubsentgelt.html
Nach § 13 Abs. 1 BUrlG kann von der Regelung des § 11 BUrlG nur in Tarifverträgen abgewichen werden. § 13 Abs. 1 BUrlG: Von den vorstehenden Vorschriften mit Ausnahme der §§ 1, 2 und 3 Abs. 1 kann in Tarifverträgen abgewichen werden. Die abweichenden Bes
https://www.arbeitsrecht.org/gesetze/burlg/
Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) – gesetzlicher Urlaubsanspruch ... 11 Urlaubsentgelt. (1) Das Urlaubsentgelt bemißt sich nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst, das der Arbeitnehmer in den letzten dreizehn Wochen vor dem Beginn des Urlaubs erhalten hat
